為何有的人養老金能漲600元,有的人只能漲幾十,什么原因造成的

重要通知：所有退休的朋友一定要注意了，養老金的漲幅已經確定了，但是并不是說所有人都能享受這個福利待遇。一定要注意這幾點，避免造成不必要的誤會和損失。

期待已久的養老金調整方案終于正式出爐，退休人員基本養老金已經明確上漲4%，因此有些人就盤算自己今年養老金能漲多少。

但是事實上可能與你想象的并不相同，并不是說所有人都能享受這一次養老金上調的福利待遇，也并不是能享受上調的人養老金都能有4%的上調。

哪些退休人員能享受這一次養老金能夠上調？

今年養老金調整的通知比往年發布的時間要遲一些，但好飯不怕晚，今年的養老金是連續第18年上漲，只是這一次養老金的上調，并不是針對所有退休人員。

根據人社部和財政部的通知，我們可以知道這一次養老金的上調是針對在2021年12月31日前按照規定辦理退休手續，并且按月領取基本養老金的退休人員。

也就是說如果是在今年辦理退休的人，這一次養老金的上調，他們則不能享受。哪怕你的退休，辦理手續時間是在2022年1月1日這一天也不能享受今年養老金的調整福利待遇。

那這是不是就意味著只要退休時間在去年年底之前，那么所有的退休人員都能享受這一次養老金的調整待遇呢？

其實并不是如此根據通知，我們還能發現這一次養老金調整的福利待遇，也只是針對企業和機關事業單位退休的人員，并不包含參與居民養老保險的居民。

雖然這一次養老金的調整水平是全國范圍，但是他并不是說全國所有退休人員都能享受這一次養老金的調整待遇。

能夠享受養老金上調的人，需要同時滿足這兩個條件：

第一，在2021年12月31日之前辦理退休手續，并且按月領取養老金的人；

第二，退休人員還需要是企業和事業機關單位退休的人員。

能享受養老金上調福利的人員，是所有人養老金都能上調4%嗎？

有些人覺得自己都滿足兩個條件了，那么這一次養老金上調又是全國范圍內的，是不是自己也可以享受養老金比去年上漲4%呢？

其實并不是這一次養老金上調4%，是全國人均養老金上調4%。這也就意味著，并不是每一位滿足條件的退休人員，今年的養老金都能比去年養老金多4%的待遇。

養老金上調4%，僅僅是全國養老金上調的一個平均值，這里面就包含著，有的人養老金上漲幅度可能超過4%，也有的人甚至低于4%，甚至可能還存在有的人養老金不但沒有增長反而有所下降。

舉例說明：

柳傳志的退休金近1000萬，老李的退休金僅有不到1000元。但是柳傳志和老李兩個人的退休金平均達到了500多萬。那么這個平均值500多萬，它并不能反映退休人員的養老金真實情況。

而這一次養老金上調4%，同樣是這個道理，全國人均基本養老金上調4%，并不是說每一個滿足條件的退休人員基本養老金都能夠上調4%。

而養老金的具體調整范圍是要根據多方面因素來考慮的，首先要考慮當地的社平工資以及當地的消費水平，還有個人職工養老保險繳費的基數，以及繳費的年限等等，才能確定個人養老金具體的上漲幅度。

當然也正是因為這些因素的影響才出現，有的人養老金能上漲六七百元，而有的人養老金只能上調二三十元，這樣的差距。不過有一點要說的是養老金上調之所以有這么大的差距主要是是要取決于你職工養老保險繳費。

養老金上調是怎么調整的？

養老金的調整方案依然和往年一樣，是采取定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合，并且實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法的統一。

接下來我們將逐一介紹這三種調整方式，滿足養老金上調條件的退休朋友，可以看看自己每個調整能享受多少上調福利。

定額調整：要體現公平的原則。

只要是在同一省份或地區所有滿足養老金上調條件的退休人員，他們都能享受定額調整的待遇，且每個人的定額調整是一樣的。

舉例說明：

在上海事業單位工作，70歲退休的王姨，工齡有30年，且每年社保繳費都是按照最高基數進行繳納，這一次定額調整增加50元。

在上海私企單位工作，60歲退休的李叔公民有20年，私企老板特別摳門，每年社保繳納費用都是按照最低基數進行繳費，但是這一次定額調整也是增加50元。

定額調整是：無論退休前的工作單位性別，年齡社保的繳費基數和社保的繳費年限，只要是在同一個地區，那么定額調整的金額是一致的。

掛鉤調整：要體現多繳多得，長繳多得的激勵機制。

其實我們從字面意思上就能理解，掛鉤調整主要是與退休人員的繳費基數以及繳費年限有關，你繳納錢的多少將直接影響掛鉤調整的調整幅度。

與繳費年限掛鉤：繳費年限越長，那么享受的上調福利也就越大，通常在一些地方會將繳費年限劃分為多個檔次，每個檔次內多繳費一年，養老金也就能多增加一部分。

舉例說明：

15年以內，每滿一年，增加基本養老金1元；

16~25年的，每滿一年，增加基本養老金1.3元；

26~35年的，每滿一年，增加基本養老金1.6元，

36~45年的，每滿一年，增加基本養老金1.9元，

46年以上的，每滿一年，增加基本養老金2.2元。

當然我們這里僅僅是舉例說明與繳費年限掛鉤相關的調整。這里舉例的是山東省前兩年出臺的相關調整辦法，如果要查看自己繳費年限調整的具體辦法，要看當地政府出臺的相關規定，每個地區都存在一定的差距，而這些差距的產生是與當地的社平工資以及消費水平有關。

與繳費基數掛鉤：其實說與繳費基數掛鉤，還不如說直接與你每次繳費的錢多少相關，你繳費的錢越多，那么享受調整的幅度也就越大。

我們同樣還是舉個例子：

老孫在私企工作單位都是按照最低繳費基數繳納職工養老保險，掛鉤調整中繳費基數掛鉤也只能享受1%的上調。

老錢在事業單位工作單位，都是按照最高繳費基數繳納職工養老保險，掛鉤調整中的繳費基數掛鉤能享受2%的上調。

其實無論是與繳費年限掛鉤還是與繳費基數掛鉤，總之就是一句話，你繳費總金額的多少，決定擬掛鉤調整漲幅的多少？

長繳多得，也就是說你的繳費年限比較長，那么自然而然你繳費的總金額也會逐漸增加。

多繳多得，也就是說雖然你的繳費年限可能要相對少一點，但是你每次交的錢都比較多，那最后繳費的總金額肯定也不少。

掛鉤調整能上調多少這與，你歷年來繳納養老保險的費用有關，你交的錢越多，那么上調的幅度也就越大。

傾斜調整：對高齡退休人員，艱苦邊遠地區退休人員，企業退休軍轉干部的適當提高調整水平。

其實對于我們絕大多數普通人來講，大多都是只能享受高齡傾斜的調整，而高齡傾斜是年齡越大，那么享受的調整幅度也就越大。

每個地區高齡傾斜調整都有一些差距，但是大多數地方都是將退休人員按年齡劃分成各個階段，每個階段的退休人員都能領取不同程度的補貼。

年滿70周歲不滿75周歲，每人每月養老金增加15元；

年滿75周歲不滿80周歲，每人每月養老金增加30元；

年滿80周歲以上的老人，每人每月養老金增加60元。

同樣這也僅僅是我們的舉例說明具體的地方，高齡傾斜調整的幅度可能要比這個大，如果要查看自己的高齡傾斜具體能補貼多少，要去查看當地的政策。

接下來我們簡單介紹一下艱苦邊遠地區以及軍轉干等傾斜。

艱苦邊遠地區享受傾斜調整，一般情況下也會對艱苦邊遠地區進行劃分。一類艱苦邊遠地區退休人員和二類三類艱苦邊遠地區退休人員所享受的福利待遇也有一定的差別，具體的也是要看當地的政策。

軍轉干傾斜，主要是指這些企業退休軍轉干部的基本養老金，如果低于當地企業退休人員的基本養老金水平，那么就直接上調到平均水平，并且當年能夠享受基本養老金上調的福利待遇。

此次養老金上調，上調的金額什么時候能發放到位？

這一次養老金上調雖然要比去年少了0.5個百分比，但是在這兩年疫情等多方面因素的影響下能夠繼續上調，這已經實屬不易了。

那么這一次養老金上調上調的金額要什么時候才能發放到位呢？

其實我們在網絡上能查找一系列的資料可以知道，根據相關政策要求各地區要在5月底之前制定每個地方的養老金具體調整方案，然后報備到人社部和財政部進行備案，審核審核通過之后才能正式在各個地區落地實行。

由此我們可以推算，按照以往養老金補發的時間來看今年養老金的補發時間可能也會稍作推遲，個別快的省份可能和往年一樣，但是絕大多數地區還是有希望在8月份之前能將上調的養老金發放到位。

結束語

要想明白自己養老金具體能上調多少，要看自己這些年養老保險具體繳納了多少費用。

而這一次養老金上調4%也并不是對所有退休人員是需要滿足一定的條件，而且也不是所有滿足條件的退休人員，今年的養老金就能比去年多拿4%，所以一定要注意這幾個問題，避免鬧出笑話和產生誤會。