7月1日,河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳印發《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》(豫人社〔2022〕5號),決定從2022年1月1日起,為2021年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%,惠及全省535萬退休人員。按照要求,此次調整增加的基本養老金于7月31日前發放到位。
現在,河南省的退休人員們最關心的是到底能漲多少養老金,鑒于目前河南企業退休人員平均養老金水平在3000元左右,我們以3000元為例,為大家分析能漲多少錢。
河南省雖然公布了調整通知,但是具體的調整方案還沒有正式公布,預計還要再等幾天,去年河南是6月3日公布的調整方案,相比全國31個省市的公布時間,河南算是比較早的,所以今年預計也會較早公布,最快可能下周就能看到。
河南省調整通知明確表示,此次基本養老金調整,企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一,繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。所以相比去年的調整方案,河南省不會改變調整方式,只在具體的調整標準上上下浮動。
河南省2022年養老金調整方式和調整標準預測第一,定額調整。
河南去年定額調整增加50元。前年是55元,去年降低了5元。今年預計繼續下降到45元。
第二,掛鉤調整
和繳費年限掛鉤調整方面,去年每滿1年增加1.5元,這個金額跟前年是一樣多的。今年預計會小幅下降到1.3元。
和養老金水平掛鉤方面,去年是在本人2020年12月份養老金的基礎上增加0.88%。前年養老金水平掛鉤增長的比例是1%,去年降低了0.12個百分點,可謂是精算得非常到位了。今年預計會隨著總體漲幅下降,再次精算并下降,預計下降到0.74%。
第三,傾斜調整
高齡傾斜調整方面,河南省去年高齡傾斜調整有兩大特點,一是年齡門檻不同于全國多數地區70歲的最低年齡,放寬到了65歲;二是將高齡老人年齡劃分非常細化,去年一共劃分六個年齡區間按不同的標準上漲。調整標準為年滿65周歲不滿70周歲傾斜增加20元;年滿70周歲不滿75周歲傾斜增加25元;年滿75周歲不滿80周歲傾斜增加30元;年滿80周歲不滿85周歲傾斜增加40元;年滿85周歲不滿90周歲傾斜增加50元;年滿90周歲傾斜增加60元。去年高齡退休人員傾斜調整金額跟前年是一樣的,沒有變多也沒有變少。今年預計也會保持不變。
養老金3000元,能漲多少錢?由于養老金調整不僅僅和基礎養老金掛鉤,還和繳費年限、年齡有關,所以在知道基礎養老金為3000元的基礎上,我們還需要假設其他條件。假設繳費年限25年,年齡68歲。
各調整方式分別上漲的養老金為:定額調整45元,掛鉤繳費年限調整1.3×25=32.5元,掛鉤基礎養老金調整3000×0.74%=22.2元,高齡傾斜調整20元,總的上漲了119.7元,漲幅3.99%,略低于總體4%的漲幅。
以上是通過近兩年河南省的調整方案預測今年的調整標準后,計算得出的河南養老金3000元的退休人員上漲的養老金,僅供大家參考,主要是提前了解調整方式和計算方法,便于養老金調整方案出臺后,代入自己的各項數據進行計算,準確計算以河南養老金方案公布后為準。
本文標題:河南2022年養老金調整通知印發,養老金3000元,能漲多少錢?
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