退休人員和在職人員息息相關,社保傳來兩個好消息

關注退休人員養老金的人都知道，連續十幾年來，退休人員養老金持續上漲，每年的調整幅度在5%左右，大部分退休人員養老金每年增加200元左右，各地增加的金額不盡相同，但每年增加的養老金水平不同，所以退休人員養老金增加的金額一般是逐年遞增的，是一件值得高興的事情。

退休人員養老金調整大部分地區都在7月前拿出了調整方案，連續多年7月上調都會執行到位，而且會從1月1日開始補上。因此，7月份，養老金領取者可能會收到1000多元，加上本月的養老金，一些養老金領取者很可能會收到幾千元。因此，7月是養老金領取者的高峰期，正好趕上孩子們在暑假期間和孩子們一起玩幾天。隨著社會保障政策的實施，勞動者的社會保障繳費越來越有保障，養老基金也被認為是我們工資收入的一部分，因為養老基金里的錢是可以提取的。例如，我的一個朋友每月收入約3000元人民幣，每年從公積金中獲得約8000元人民幣，這幾乎相當于三個月的工資。而工資收入上萬元的上班族公積金收入更多，個人繳費12%，單位繳費12%，公積金月收入為10000*（12%+12%）=2400元，公積金年收入為2400*12=28800元。工作三四年的公積金可以提取10萬元左右，雖然這其中有一部分是個人支付，但個人支付雖然有一部分是個人支付，無論是個人支付還是公司支付最終都會落到個人身上，這確實是一筆不小的收入。

鄭州、西安和深圳正式公布了住房養老保險基金的繳費基數和繳費比例的調整方案，養老保險基金的繳費基數是按照上年度就業人員的月平均工資繳納的，所以只要上年度工資增加，養老保險基金也會隨之增加。例如，如果您的月平均工資為5000元，您的月公積金繳存額為5000元*(12%+12%)=1200元，如果您的月平均工資增加500元，您的月公積金繳存額增加500元*(12%+12%)=120元。 如果您的月平均工資為10000元，您的月公積金繳存額為10000元*(12%+12%)=2400元。如果平均月薪增加到1,500元，每月的公積金支付就增加到1,500元(12%+12%)=360元。調整公積金支付制度后，每年的公積金收入將從幾千元增加到幾萬元，這對現實工作中的人來說確實是個好消息。