工齡長(zhǎng)短對(duì)養(yǎng)老金的影響有多大,答案體現(xiàn)在養(yǎng)老金的計(jì)算辦法中

工齡的長(zhǎng)短對(duì)退休人員今后的養(yǎng)老金影響有多大，當(dāng)然是比較大的。不管是按照過(guò)去的老制度，還是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以后的養(yǎng)老金，其工齡的影響力度都是比較大的，這從退休人員的基本養(yǎng)老金計(jì)算中可以得到體現(xiàn)。

我們這里所說(shuō)的工齡，包括了國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限兩個(gè)部分。國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度沒(méi)有實(shí)施之前，被稱為視同繳費(fèi)年限。所以這里所指的工齡，和廣義的工齡是有區(qū)別的。如果不屬于國(guó)家承認(rèn)的工齡，這樣的工齡對(duì)養(yǎng)老金不會(huì)產(chǎn)生任何影響。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以后，國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡包含了這么幾大內(nèi)容。一是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施之前，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，縣以上集體企業(yè)工作過(guò)的連續(xù)工齡或是工作年限；二是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以后，凡是繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限，也屬于國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡。在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以后，工齡的概念被淡化，取而代之的是繳費(fèi)年限。我們通常說(shuō)的繳費(fèi)年限，包含了視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。

工齡轉(zhuǎn)化為視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限以后，主要體現(xiàn)在養(yǎng)老金的計(jì)算方式之中。基本養(yǎng)老金包括了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三個(gè)部分。只有實(shí)際繳費(fèi)年限的人，一般沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算是按照上年度職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)，加上本人的指數(shù)化繳費(fèi)工資，除以2以后得出的平均值，就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)，按照每繳費(fèi)一年發(fā)給1%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。比如計(jì)發(fā)基數(shù)和指數(shù)化繳費(fèi)工資的平均值是8000元，那么他的1%就是80元。如果工齡或是繳費(fèi)年限是20年，每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是1600元，如果繳費(fèi)年限是40年，每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是3200元，工齡越長(zhǎng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金就會(huì)越高。

從個(gè)人賬戶來(lái)看，個(gè)人賬戶的高低和工齡關(guān)系不大，但如果是屬于繳費(fèi)年限的工齡，和工齡的關(guān)系就比較大了。比如我在這個(gè)單位工作了20年，每一年計(jì)入個(gè)人賬戶資金為1萬(wàn)元，那么自己個(gè)人賬戶余額就是20萬(wàn)元；如果在這個(gè)單位的工齡只有15年，繳費(fèi)年限也是15年，那么個(gè)人賬戶余額也只有15萬(wàn)元。個(gè)人賬戶余額相差5萬(wàn)元，按照60歲辦理退休，每月的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相差360元。所以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的高低也是和繳費(fèi)年限的關(guān)系很大的。

對(duì)于視同繳費(fèi)年限的工齡，除了要按照每一年享受1%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇以外，主要體現(xiàn)在過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算之中。過(guò)渡性養(yǎng)老金主要有兩種計(jì)算辦法。

一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的計(jì)算辦法。這種計(jì)算辦法就是養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)乘以視同繳費(fèi)指數(shù)乘以視同繳費(fèi)年限乘以過(guò)渡系數(shù)。比如養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)是每月8000元，視同繳費(fèi)指數(shù)為1，視同繳費(fèi)年限是30年，過(guò)渡系數(shù)是1.3%，每一年視同繳費(fèi)年限的過(guò)渡性養(yǎng)老金就是104元，30年視同繳費(fèi)年限，每月的過(guò)渡性養(yǎng)老金就是3120元。35年視同繳費(fèi)年限的過(guò)渡性養(yǎng)老金就是3640元。

二是部分地方企業(yè)職工的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算辦法。這種計(jì)發(fā)辦法類似于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算辦法。比如按照第一種計(jì)算辦法的數(shù)字來(lái)進(jìn)行計(jì)算，計(jì)發(fā)基數(shù)還是8000元，平均繳費(fèi)指數(shù)還是1，是同繳費(fèi)年限30年，過(guò)渡系數(shù)是1.3%。

這種計(jì)發(fā)辦法和第一種計(jì)算辦法的最大差異是繳費(fèi)指數(shù)不同，是按照平均繳費(fèi)指數(shù)來(lái)計(jì)算的，而不是單純的視同繳費(fèi)指數(shù)。平均繳費(fèi)指數(shù)有可能高于視同繳費(fèi)指數(shù)，也可能低于視同繳費(fèi)指數(shù)。如果平均繳費(fèi)指數(shù)也是1，那么過(guò)渡性養(yǎng)老金和第一種計(jì)算辦法是沒(méi)有差異的，平均繳費(fèi)指數(shù)高于或是低于1，都會(huì)產(chǎn)生比較大的差異，對(duì)平均繳費(fèi)指數(shù)低的人反而更加有利。

綜上所述，工齡對(duì)養(yǎng)老金的影響，主要體現(xiàn)在養(yǎng)老金的計(jì)算方式之中，總體對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金的影響比較大，實(shí)際繳費(fèi)年限還會(huì)影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的高低。同時(shí)在退休后每年國(guó)家調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，也會(huì)產(chǎn)生比較大的影響。