社保不能補繳了?2022年新規:斷繳人群可用4個方式進行處理

引言

隨著經濟的發展，國家也在不斷完善社會福利制度來保障人們的生活，現在越來越多的人加入到社保體系當中，國家提供給人們的保障福利也在增加。

社保制度是我國比較重要的一項福利制度，只要人們繳納了社保，在到了退休以后，人們就可以領取養老金。除此之外，在遇到疾病時，社保還能報銷一部分的醫療費，這也能為人們減少一部分開支。

我國每年都會對社保政策進行調整，每一次調整都會引來人們的熱議，因為這與自身的利益有著密切的聯系。

自從去年發布了社保新規之后，很多人遇到的社保問題都得到解決，特別是社保補繳政策為人們帶來了福音。最近網上就有傳言稱，補繳政策要行不通了？而今年社保政策又將迎來新的調整，以后需要滿足兩個條件，人們就可以進行補繳，具體的條件又是如何呢？來看一看你是否符合標準。除此之外，斷繳的處理辦法也來了。

兩個條件

對社保政策一直保持高度關注的人，或許都知道，在2016年之前，如果出現了社保斷繳的情況，那么就可以進行一次性補繳，這個政策為很多人解決了問題。

并且這種繳納方式也不會影響到人們對養老金的領取，但去年我國對社保政策進行了調整，有一些人就不再享受一次性補繳政策的范圍內了。

想要享受這個優惠政策，就必須滿足兩個條件。

首先，是在2011年7月之前購買過養老保險的人，其次，在達到退休年齡時，已經完成了5年社保繳納的人，這兩類人就可以在辦理了退休手續之后，每月領到養老金。

4個方式

但還會出現這樣一種情況，那就是到達了退休年齡時，并沒有滿足社保繳納的相關標準，這一部分人群可以通過4種方式來進行處理，并且這些方式還不會影響到后續的養老金領取。

首先，人們可以轉變思路，將社保的形式進行轉變，用居民社保來取代職工社保，這樣一來，就算到了退休之后，也能夠享受到養老金的福利，但和職工社保相比，領取到的養老金金額相對較少，并且其他社會福利也會相應減少。

其次，人們可以向有關部門申請延遲退休，比如，如果還差5年才滿足養老金繳納的年限標準，那么就可以申請再工作5年，在完成相關年限標準之后再退休，然后領取養老金。

如果沒有存在以上兩種情況，那么就只能及時止損，申請退出社保，而之前所繳納的錢將會被全部返還。

除此之外，居民養老保險的福利也覆蓋到了自由職業者身上，自由職業者可以通過這個政策來享受福利。

但在繳納方式上，與職工存在著一些區別，一般來說，企業會分攤一部分費用，而自由職業者則需要全額繳納。

斷繳了之后要怎么辦？

現如今，國家為了保證社保繳納的公平和公正，所以對補繳政策進行了調整，很多地區都已經停止了一次性補繳政策。那如果并不是本人自己愿意主動斷繳社保，比如是受公司的影響，被辭退后而斷繳，那要如何處理才能夠保證自己的權益呢？

很多企業都是固定時間為職工統一繳納社保，一般都是每個月15號。

如果在這個時間之后離職，公司還是會繼續為員工繳納當月的社保，所以這需要人們在離職前確定好社保繳納時間，并且也要問清楚，接下來要工作的公司的社保繳納時間。社保最長的斷繳期限為3個月，在3個月內不會受到任何影響，但超過了這個時間范圍后，就必須去當地的相關部門提出申請，補繳相關金額。具體的情況需要咨詢當地的相關部門。

如果是因為自己的原因而出現了斷繳情況，那么一定要及時與原來的公司進行溝通，避免帶來一些不必要的損失。

除此之外，如果不能在規定時間內找到工作，還可以去當地的有關部門詳細咨詢，做好補繳的準備，因為社保對人們來說非常重要，所以一定要引起重視。

小結

這是因為，隨著社會不斷發展，社保的重要性日益體現出來，對于大眾來說，只有擁有社保，晚年生活才有一定的保障。如果現在斷繳社保，未來又該如何生活呢？如果大家身邊有這樣的親戚朋友存在著社保斷繳的現象，一定要提醒他們記得繳納，避免遭受不必要的經濟損失，同時也是避免給自己未來的養老生活帶來不好的的影響。

今日熱議：社保不能補繳了？2022年新規：斷繳人群可用4個方式進行處理