養(yǎng)老院六化管理系統(tǒng),管理模式全面提升敬老院管理水平

　　為更好地提升敬老院管理服務水平，切實維護在院五保對象的合法權益，今年以來鎮(zhèn)坪縣在各敬老院實行“六化”管理模式，全面提升服務水平，努力將敬老院建設成為五保老人安享晚年的樂園。

　　一是行政管理理垂直化。為更好的管理各敬老院，縣民政局抽出社會救助工作人員一名，對全縣4所敬老院的管理負總責。同時，還為每所敬老院安排一名民政局工作人員具體負責指導敬老院的管理和五保供養(yǎng)工作。

二是經費保障制度化。為使五保經費按時到位，縣民政局對各敬老院每月所需的經費進行核定后，采取直接撥付，有效解決了供養(yǎng)經費到位難的問題。同時，縣民政局對敬老院的財務實施嚴格監(jiān)管，要求敬老院采取每月報賬制度，在物品采購高于500元的必須請示局分管領導同意，從而有效的保障了經費落實和專款專用。

三是崗位競聘社會化。為使敬老院老人得到優(yōu)質的服務，縣民政局對各敬老院的院長、會計及服務人員均采取面向社會競聘上崗。在招錄試用期滿后，由敬老院分管領導和部分五保代表對競聘上崗人員進行崗位評議，對民意測評不通過的，縣民政局依據相關規(guī)定與其解除聘用合同。

四是工作隊伍專業(yè)化。為切實提高養(yǎng)老服務行業(yè)技能人才的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素質和綜合技能，適應養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的客觀需求，今年，縣民政局組織全縣敬老院管理人員到省民政廳參加了護理人員培訓班，并都取得了護理從業(yè)資格證書。

五是各項管理制度化。近年來，為了使敬老院管理能夠達到有法可依、有章可循，縣民政局根據敬老院管理相關制度，結合自身經驗，對本縣的敬老院管理制度進行了再細化、再落實，共制定了涉及敬老院管理等方面的規(guī)章制度23項。對自愿參加勞動的保供養(yǎng)對象，均實行有償勞動，從而提高了五保供養(yǎng)對象的勞動積極性，達到了身心愉悅健康的效果。

六是服務標準星級化。為使集中供養(yǎng)老人能在安全舒適的環(huán)境中安度晚年，今年，縣民政局以創(chuàng)建星級敬老院為契機，對全縣所有敬老院的硬件設施進行提檔升級，并在全縣所有敬老院安裝監(jiān)控設施，實現(xiàn)了對園內環(huán)境安全的全覆蓋，確保集中供養(yǎng)五保對象生命財產安全，進一步加強了敬老院日常安全管理。

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