2022年老民師月教齡補助按不少于1000元發放,是真的嗎?

2022年老民師教齡月補助按不少于1000元發放，這筆養老錢相當可觀，接近最低標準的企業退休人員一個月養老金，很多老民師希望這個消息是真，但其實，并不是真的，人社部、財政部、教育部并未出臺這樣的政策。下面帶大家一起正確了解一下老民師教齡補助。

2022年老民師教齡補助應該增加嗎？

毋庸置疑，應該增加。眾所周知，老民師是在國家困難時期，堅守崗位，辛勤教學，無私付出，為國家的發展培養了很多人才，可以說燃燒自己、照亮別人。因為一些特殊原因，有的被辭退，有的自動離職，久而久之，就變成沒有編制又沒有社保的問題老民師。

經分析和論證，2022年老民辦教師教齡補助應該增加的原因有3點：

1、養老待遇不足以養老。目前，老民師享受2筆養老錢，第1筆是城鄉居民養老金，由于城鄉居民養老保險起步晚，絕大多數老民師沒有參與繳費，只領取基礎養老金，在我們當地130元/月，全國平均水平172元/月；第2筆是養老補助金，又稱為教齡補助金，通常情況下一個教齡大概在10元-30元之間，一個月也就是二三百元，合計2筆錢三四百元能實現老有所養嗎？

2、其他社會保障逐年提高。今年退休人員養老金漲4%，迎來18年連調，月人均漲幅在120元左右；各地提高了最低工資標準，相應的失業金待遇和最低生活保障都適當提高。

3、教齡補助多年沒有增加。為解決老民師待遇問題，各地出臺教齡補助政策，按一個教齡多少錢發放補助，出發點是好的，但是唯一的不足之處就是沒有建立待遇增長機制，好多年教齡補助沒有增加，與物價水平、工資增加水平不協調，對此老民師有很大的怨言。

按什么標準發放最合適呢？

首先，了解一下目前部分省份的老民師教齡補助情況：教齡每滿一年月補助標準，安徽26元；山東20元，四川10元；湖南10元；河南10元。比如在安徽，10年教齡，月教齡補助260元。總之，各省的教齡補助標準不同，加上補助實施幾年以來，大多數省份停留在起步的標準上未上調，于情于理都過不去。

接著，考慮到原民師年齡都在65歲以上，隨著年齡增長，人數越來越少，教齡月補助標準按不少于1000元發放最合適，財政負擔增幅可控。究其原因在于2點：一是在大多數省份，1000元低于最低工資標準、高于最低生活保障，基本能保障老民師最低生活需求；二是可以彌補多年來未上調的遺憾，滿足老民師的上調訴求，提高晚年生活的幸福感。

最后，建議從國家層面統一發放標準，并建立教齡補助正常調整機制，在參考物價上漲、工資增長以及其他社會保障增長情況，適時提高補助標準，比如一個教齡增加20元-50元，確保老民師老有所養、病有所醫。

對此你什么建議？歡迎留言評論，謝謝點贊、轉發，讓更多人支持老民師教齡補助增加。