2022,知青額外漲工資是真的嗎?專家:給知青認定工齡,額外補貼

知青是我國特殊的歷史現象，是青春，是奮斗，是奉獻！

1968年，全國掀起了聲勢浩大的上山下鄉浪潮，很多初中、高中畢業或者沒畢業的青年們，響應國家的號召，背起簡單的行囊，走上了接受再教育的道路，開始了與天斗，與地斗，與人斗的下鄉生活。

而今，當年的知青們，大部分都老了，甚至有些人已經不在了。

然而，根據統計，大部分的知青，如今年紀大了，晚年待遇很一般！

根據采訪及調查資料：

知青中，月收入在1000以下的占4%；

大部分知青收入在2000-4000元之間，大概占比56%；

8000元以上的，占比很小，基本是創業知青。

近年來，給知青漲工資的呼吁不斷提高，希望國家給這個特殊群體，給予補貼。

有人說給300，有人說給500，還有人說每年多給100，這些都是謠言！

實際上，政府以更合理的方式，給知青發補貼！

那么，政府對于知青補貼，是如何操作的呢？國家對于知青工齡，是怎樣增加的呢？大概能提高多少錢？

下面為您深度解析：

一、知青工齡認定

知青這個特殊的群體，他們用青春，為祖國的建設，做出了貢獻，促進了當地農村的進步。

我們政府，認可當年的知青們對祖國的付出和貢獻，專門出臺文件：

原勞動人事部《關于解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》（勞人培（1985）23號）規定：

凡在文革期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以后，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計算為連續工齡。

他們參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。

返城后等待分配工作的時間，不計算工齡。

文件的內容就是：給知青認定工齡！

就如同當過兵的兵齡直接認定為工齡一樣，知青們上山下鄉的時間，也給認定工齡！

二、工齡的意義

有些人說，認定工齡不如直接給錢，其實，認定工齡比直接給錢還劃算！

提高了知青的養老金

我們都知道，養老金的多少，直接與繳費基數繳費年限掛鉤。

認定上工齡后，雖然那段時間并沒有實際繳納養老保險，但是作為視同繳費年限，在退休是，合并計算繳費年限。而繳費年限增加，養老金就上漲。

2.每年的養老金上漲，知青多增長

我們都知道，養老金調整主要是三個原則，其中的掛鉤調整，是會與養老金金額和繳費年限掛鉤。

給知青認定上工齡，根據實際下鄉時間，無論是三年還是五年，除了退休時可以多領錢，每年的調整也受益！

三、給知青認定的工齡，能提高多少錢？

過渡性養老金的計算

給知青認定了工齡，這部分養老金，由于沒有實際繳費，所以稱為視同繳費工齡，適用于過渡性養老金的計算。

過渡性養老金的計算，各地也不一樣，大部分地區給予視同繳費年限的計算系數是1%~1.3%，與當地的社平工資直接掛鉤。

以山東為例，由于視同繳費工齡沒有個人賬戶部分養老金，考慮到經濟水平的發展和物價的上漲，計算系數為1.3%。

這樣安排，其實是非常劃算的！

以青島市規定為例，2021年青島市上年度社會平均工資為6893元，按照1.3%的繳費系數，如果上山下鄉時間為5年的話，大概能得養老金396元。

也就是，通過這種形式，退休時每月給知青增加了396元，且每年的養老金上調，也隨養老金金額和繳費年限，額外受益！

再次呼吁：

生活不易，那些曾經為了祖國貢獻熱血的知青們，他們付出了青春和熱血，在最應該學習知識的大好年華，上山下鄉。

雖然少數人后來通過高考，改變了命運，但是多數的知青，都活得不容易！

希望國家可以出臺更多的政策，給他們補貼，提高他們的晚年生活質量！

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