6月份開始,養老金的這三筆錢要開始發放了,你有資格領取嗎?

今天我們來聊一聊6月份關于養老方面的好消息，一眨眼，2022年都過了一半了，今年在養老金上面的第一件大事兒無非就是養老金的上漲，從3月份國家在兩會上公布了養老金上漲的確切消息之后，到五月底，人社部、財政局才發布了具體的養老金上漲幅度，雖然今年的上漲幅度又降低了，但是能在現在這樣的經濟大環境下保持養老金的上漲已經很不容易了，各地區現在應該也在緊鑼密鼓的制定自己地區的具體實施細則，就等國家審批之后，廣大退休人員就能領到屬于自己的那筆養老金上漲的錢了。

需要注意的是，只有2022年以前辦理退休的人員，并且退休前繳納的是職工才有資格享受養老金的上漲，雖說今年在兩會上國家宣布城鄉居民養老金也會上漲，但是這兩個養老金不是一個體系，計算方法也不一樣，所以這里我們所說的養老金上漲僅僅指繳納職工養老保險退休的人員。如果不出意外的話，六月底或者七月初大家就能等到屬于自己的養老金上漲的那筆錢了，并且會一次性發放從一月份到現在的，比如說通過計算，各項調整政策綜合下來每個月養老金的上漲是130塊錢，那么從1月份到6月份就是780塊錢，如果確定開始補發養老金上漲金額的話，那么這筆錢是會一次性到位的，大家可以期待一下。

第二筆錢就是針對2022年，也就是今年退休的人員來講的，上面我們也說到了，養老金上漲和今年退休的人是無關的，因為有的人也許是三月份退休，有的人是七八月份，大家都不固定，如果上漲的話也不能按整個年度的來，而且最新退休的人員，計算養老金的數據已經是最新的了，退休金的計算是與上年度的職工平均工資有關系的，國家統計局已經發放了去年各個地區職工的平均工資數據，新退休的人員就會根據這個數據計算養老金，而在這個數據還沒有發放之前今年新退休的人員，是暫時按前年的數據計算的養老金，現在去年的數據一公布，之前新退休人員的養老金也會重新計算，補發一個差價。

第三筆錢就是部分地區發放的福利補貼了，就像南方有些地區會給在職工作人員發放高溫補貼一樣，退休人員過年過節的也會有些補貼，不過這個不是全國統一的，而是由地方政府所決定的，一般來說還是經濟發展較好的地區這些福利待遇比較多，像杭州，6月份開始就會給企退人員發放清涼飲料費，每個月有130塊錢，是專門屬于夏天的補貼，從6月份一直發放到9月份，還是很不錯的。再加上6月份還有端午節，杭州還會給企退人員發放一筆800元的過節費，這可真是不少，都快趕上別的地方過年發的了，杭州不愧是我國經濟發展較好的幾大城市之一，在這種地區退休的朋友碰到過年過節的時候總是能比別的地區的人多領點錢。上面我們說的補貼僅僅是針對杭州地區，如果別的地區的朋友想知道自己有沒有類似的補貼，還是要看當地發布的政策。