7月份起,靈活就業人員社保最低繳費上調,還有2個社保好消息

即將到來的7月份，對于社保繳費基數來說是一個新的周期的開始。由于很多地方發布了2022年社保繳費基數，明確了新的社保繳費上下限，所以，靈活就業人員的社保最低繳費也會迎來調整。雖然最低繳費會變多，但同時社保也有2個好消息。

最低社保繳費調整

靈活就業人員個人參加社保，要在當地的社保繳費基數上下限之間來選擇確定自己的社保繳費基數。繳費基數不能低于社保繳費基數下限，也就是不能低于上年度社會平均工資的60%，也不能高于社保繳費基數上限，也就是不能高于上年度社會平均工資的300%。因此，靈活就業人員有一個最低繳費。

隨著很多省份調整2022年社保繳費基數上下限，社保繳費基數下限提高了，所以，意味著靈活就業人員的社保最低繳費也變多了。

例如，青海人社廳6月21日明確，2022年職工社保繳費基數下限為每月4562元，上限為22812元。

靈活就業人員的養老保險繳費比例為20%，因此，青海的2022年社保最低繳費每月調整到了912.4元，全年最低繳費就是10948.8元。而2021年青海的社保繳費基數下限為每月4214元，每月最低繳費就是842.8元，意味著最低繳費今年比去年上漲了69.6元。

雖然最低繳費變多了，但是對于靈活就業人員來說并不吃虧，因為養老保險是多繳多得，以后的養老金待遇也會變多。

2個社保好消息

一是可以緩繳社保。

社保最低繳費變多，會增加靈活就業人員的當期支出，目前一些靈活就業人員在疫情的影響下，收入沒有之前多了，因此，社保最低繳費變多也會增加他們的壓力。

國家也考慮到了這種情況，為了緩解這些靈活就業人員的繳費壓力，允許2022年繳費有困難的，可以自愿暫緩繳費，可以暫緩到2023年底前再補繳。

而且靈活就業人員可以放心，暫緩繳費不會影響社保的權益，這樣一來，繳費困難的靈活就業人員，2022年就可以緩一緩暫停繳費，等到明年緩過來之后，收入恢復之后再補繳。繳費時間上的寬限，是一種緩沖，也是一種人性化的舉措了。

二是參保限制更少了。

長期以來，靈活就業人員在就業地參加社保往往受到了戶籍等限制，無法在就業地參保，但是這種參保限制越來越少了。從7月份開始，很多地方放寬了靈活就業人員參加社保的限制。

例如，從7月1日開始，安徽省進一步促進新就業形態勞動者參加基本醫療保險工作的通知開始實施，靈活就業人員可以在就業地參加職工醫保或城鄉居民醫保了。

在就業地或居住地參保，靈活就業人員就能在當地享受醫保報銷待遇，這對于解決病有所醫，減輕就醫負擔有很大幫助。

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