養老保險繳納靈活就業,醫療保險繳納新農合,可以嗎?

我的養老保險是，按著靈活就業的方式來參加的城鎮職工養老保險，而醫療保險，并沒有參加，靈活就業的城鎮職工醫療保險，而是選擇了新農村合作醫療保險，如果說我選擇新農合，并且參加靈活就業的職工養老保險可行嗎？我們說這是可以的，沒有任何的問題。既不會影響到你職工養老保險將來辦理退休，享受按月領取職工養老金的待遇，也不會影響到你新農合醫保的報銷待遇。所以說是不用去擔心的。

有很多靈活就業的人群，為了降低自己的繳費壓力和成本。往往他們僅僅只選擇城鎮職工養老保險。因為職工養老保險享受到養老金的待遇，要比起居民養老金的待遇還是要偏高不少。就算是選擇每一年最低繳費標準60%來參保，并且按照最低繳費年限15年來談判。那么就現在來看，幾乎全國，絕大多數地區的初始養老金待遇，都可以達到1000塊錢以上。而且每一年養老金待遇，都是不斷的提高，幾乎每一年接接近于100元的調整水平。

但如果說直接去參加城鄉居民養老保險，雖然說每年的繳費水平比較低，可能兩三千塊錢就足夠了，或者說你選擇一兩百塊錢的交費也是未嘗不可。但是居民養老金的待遇整體是比較偏低的，假如說你選擇每年一兩百塊錢的交費，那么到頭來，可能你最終每個月領取到的養老金，也可能只有100多塊錢，甚至都不足200塊錢。可想而知二者的差距是很大的，一個擁有1000多塊錢的養老金，而一個只有100多塊錢的養老。

我相信大部分人，如果說每個月只有100多塊錢的養老金，他是不能夠保證你的退休養老生活。所以說有很多人，可能省吃儉用咬牙堅持，也要去參加一份靈活就業的城鎮職工養老保險。也不愿意去直接參加城鄉居民養老保險，這都是可以理解的。當然，在選擇職工醫療保險和城鄉居民醫療保險，也就是之前的新農合的方面。為什么有很多人，選擇了新農合而不是職工醫療保險？

職工醫療保險它的好處是，可以享受到一個更高的報銷比例，同時還會建立個人醫保賬戶，而且職工醫保還可以享受到醫保的退休待遇。這些都是城鄉居民醫保所不具備的。但是城鄉居民醫保的優勢，是在于每年繳費水平相對是比較偏低的，每一年僅僅只需要三四百塊錢就足夠了。而我們的職工醫保每一年的繳費水平，要高達三四千塊錢，二者之間的相差也是不言而喻的。所以即便自己，沒有辦法享受到職工醫保的高水平報銷，但是居民醫保也是可以享受到50%的報銷，而且還可以降低自己不少的經濟成本和壓力，所以很多人也就被迫選擇了居民醫療保險。

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