延遲退休已成定局,60后、70后會受到哪些影響?提前知曉不晚

延遲退休已成定局，60后、70后會受到哪些影響？提前知曉不晚

根據目前的退休標準，我個人認為遵循目前的退休年齡更公平、更合理。人們對推遲退休年齡有不同的看法,有些人希望推遲退休年齡，有些人則希望推遲退休年齡，但仍能獲得較少的退休金。在這種情況下，由于興趣的起點不同，人們對延遲退休的認識是很容易理解的。

公司的主要業務是 我想借此機會，請你們正確延遲退休問題。延遲退休不是空穴來風，根據"十三五"規劃綱要'人力資源和社會保障事業發展'，其中第2段明確提出完善社會保障制度，提到制定出臺漸進式延遲退休年齡方案，計劃實施漸進式延遲退休年齡方案。

鑒于目前這種情況，退休年齡推遲是否真的會被實施？答案是：會實施，但不一定，我們自己要以正確的態度對待延遲退休。但是，人力資源和社會保障部再次給出了正確的答案，所以延遲退休是不可避免的。人力資源和社會保障部在回應中國政府網民的留言時表示，推遲退休年齡是一項重要的社會政策，關系到廣大人民群眾的切身利益，政府對此非常慎重。《意見》指出，要根據中國國情，結合勞動力市場狀況和社會接受程度，深入研究論證，穩步推進各群體的退休現狀。在養老金收支方面，情況相對樂觀，建立中央調劑制度和全國調劑后，退休人員支付養老金的壓力明顯減輕，但個別地方存在養老金入不敷出、養老金支付壓力大的情況。

還值得一提的是，近年來社會保障體系得到了發展，這起到了緩解養老金支付壓力的作用。首先，禁止一次性繳納15年的社保費，達到法定退休年齡前繳納的社保費不足15年的，不能追溯增加繳費年限，要按照相關規定繼續繳納社保費至15年結束。其次，嚴格控制提前退休的篩選制度，并出臺新的政策，要求女性副業人員和女性高級技師推遲到60歲退休，這兩點可以有效減少養老金的支付壓力。結論是，雖然推遲退休是不可避免的，但將退休時間推遲到2020年的時機還不成熟，所以60多歲、70多歲及以上的人不必擔心推遲退休的問題。

20世紀90年代改制的60后和70后的失業者已接近退休年齡，需要為延遲退休做好充分準備。另一方面，60歲以上的失業者和70歲以上的失業者健康狀況良好，因為退休時間推遲到65歲之前并不 "統一"。延遲退休并不像人們想象的那樣 "人性化"，所以60歲以上的下崗失業人員和70歲以上的失業人員應該正確面對延遲退休的問題。