機關事業(yè)單位退休中人2022年的養(yǎng)老金怎么調整?

所謂機關事業(yè)單位退休中人，主要是在2014年9月30日之前參加工作，在2014年10月1日之后辦理退休的機關事業(yè)單位工作人員，由于這部分人員處在新老兩種退休制度的銜接過渡期，被人們稱為退休中人。

由于機關還事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險制度，是從2014年10月1日才開始實施的，在2014年10月之后辦理退休的機關事業(yè)單位退休人員，養(yǎng)老金是按照新老兩種辦法進行對比計算的，也被稱為保底限高的雙保險政策。

按照老辦法計算的部分，目前很多地方都是按照2014年10月的工資作為基數(shù)，加上相關的補貼和津貼和國辦發(fā)（2015）3號文件增加的退休費，作為老辦法的退休費；按照新辦法計算的部分，是按照基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金三個部分計算的基本養(yǎng)老金，再加上本人的職業(yè)年金，就是應發(fā)的養(yǎng)老金待遇。

如果按照新辦法計算的養(yǎng)老金低于老辦法計算的，按照老辦法計算的結果執(zhí)行；如果新辦法計算的部分高于老辦法計算的，按照新辦法計算的結果執(zhí)行，但高出部分要按照10年過渡期的比例計發(fā)，即第一年發(fā)放高出部分的10%，到2024年全部計發(fā)到位。

從2014年10月開始，到現(xiàn)在已經(jīng)8個年頭，但對于機關事單位退休中人的養(yǎng)老金，很多地方到現(xiàn)在還沒有完全理順，很多地方的退休中人還是拿著按照老辦法計算的養(yǎng)老金，而這樣的養(yǎng)老金也叫臨時核定的養(yǎng)老金，或是預發(fā)的養(yǎng)老金。

只有新辦法計算高出老辦法計算的部分，按比例計發(fā)高出老辦法計算的養(yǎng)老金的地方，或是以前拖欠的高出部分已經(jīng)按比例計發(fā)，并已補發(fā)到位的地方，退休"中人"才算每月領到了屬于自己真正的養(yǎng)老金。

在養(yǎng)老金沒有理順的地方，或是還拿著老辦法臨時核定養(yǎng)老金地方的退休中人，雖然今后養(yǎng)老金待遇理順后會補發(fā)，但這也有一個過程。目前面臨最現(xiàn)實的問題，就是拿著臨時核定養(yǎng)老金待遇，在2022年的養(yǎng)老金調整中，怎樣來調整自己的養(yǎng)老金。

按照目前養(yǎng)老金調整的政策，機關事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調整，實行相同的調整政策，企業(yè)退休人員比較好辦，每月領取的是正式的養(yǎng)老金，但機關事業(yè)單位退休人員，如果按照臨時核定的養(yǎng)老金待遇來調整自己的養(yǎng)老金就可能會吃虧。

按照養(yǎng)老金調整的辦法，定額調整部分大家都是一個標準，這個部分是沒有問題的，機關事業(yè)單位退休人員不會吃虧，與繳費年限掛鉤的部分也不會吃虧，畢竟在辦理退休時工齡是多少年，這是核定清楚了的。最吃虧的部分就是與本人養(yǎng)老金掛鉤的部分。

例如按照吉林省2022年養(yǎng)老金調整的方案，與基本養(yǎng)老金掛鉤部分是按照2021年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）金額的1.33%進行調整，每1000元的養(yǎng)老金每月就會增加13.3元，如果本人的養(yǎng)老金為每月5000元，每月就會增加66.5元。這個部分機關事業(yè)單位退休中人中，如果是拿著預發(fā)的養(yǎng)老金參加調整多少都會吃虧。

在2022年吉林的養(yǎng)老金調整中專門對這部分人員的養(yǎng)老金做了說明。一是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革（2014年10月1日）后新退休人員，若目前領取臨時核定待遇，暫按目前臨時核定待遇為基數(shù)確定養(yǎng)老金水平掛鉤調整標準，待按改革后的辦法重新核定基本養(yǎng)老金后，已領取的待遇多退少補。

二是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位退休人員，由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放的基本養(yǎng)老金按前述企業(yè)退休人員調整辦法和標準進行調整。符合機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保條件的，待辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機構重新計算待遇調整標準。

從吉林省的這個規(guī)定來看，我認為是比較符合實際的，但這只是吉林的規(guī)定，機關事業(yè)單位退休中人養(yǎng)老金沒有理順的地方還有很多，如果都是按照吉林省的這種辦法進行調整，我相信機關事業(yè)單位退休中人都是能夠理解的。

綜上所述，機關事業(yè)單位退休中人在2022年的養(yǎng)老金調整中，養(yǎng)老金已經(jīng)理順的地方，是按照本人正式領取的養(yǎng)老金作為掛鉤的基數(shù)；在養(yǎng)老金沒有理順的地方，按照臨時核定的養(yǎng)老金作為掛鉤的基數(shù)，待養(yǎng)老金待遇理順以后重新計算待遇調整標準。