為什么15年后才能拿到養(yǎng)老金,為什么不提前15年交呢?

為什么15年后才能拿到養(yǎng)老金，為什么不提前15年交呢？

15年后才能領(lǐng)取退休金，為何不在15年后再繳呢？

很多人都喜歡以這種方式來看待和估算社保，他們覺得政府在繳納社保時(shí)，往往都在利用自己。比如，一些人相信他們需要15年才能拿到退休金。如果政府早就把這些資金花光了，那么對于那些已經(jīng)提前償還的人而言，那就是一種虧空。所以，最好的辦法是在你的退休金15年后再付款？事實(shí)上，這并不意味著它的性價(jià)比高。

如果能在你的退休期之前繳納15年的年金，然后再繼續(xù)享受你的退休金，豈不是更好？《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在其規(guī)定的退休年限內(nèi)連續(xù)繳納15年的人員，有資格每月獲得養(yǎng)老金。也就是說，他們可以確保在他們到達(dá)他們的退休期后領(lǐng)取他們的退休金。但是，下面的一些問題應(yīng)該引起關(guān)注。首先，捐款的壓力越來越大。很多人都是自己繳納社保費(fèi)用，而社保基金通常處于低收入階層。你自己投保，你的繳納標(biāo)準(zhǔn)乘以繳納比率。如果有靈活的工作時(shí)間，政府就會(huì)給他們20%的優(yōu)惠來買保險(xiǎn)。很多靈活就業(yè)崗位的員工都會(huì)把自己的收入降低到60%。

最低繳費(fèi)金額實(shí)際與上一年的社會(huì)平均薪資相聯(lián)系。最近幾年，我國的最低支付標(biāo)準(zhǔn)和繳納數(shù)額都增加了，這是由于社會(huì)平均薪資漲幅一般在8%到10%之間。為何許多人感覺我們的收入并不能與社會(huì)的平均數(shù)同步？總體而言，低收入人群的經(jīng)濟(jì)增長率是一種普遍現(xiàn)象，也是馬太經(jīng)濟(jì)的一種體現(xiàn)。大部分人的工資比一般人要低。另外一個(gè)統(tǒng)計(jì)上的觀點(diǎn)是中間值。舉例來說，2018年中國居民的平均工資為30733元，比上年同期的26523元高出15%以上。也就是說，越是中低收入勞動(dòng)者，他們越是拖得久，就越是不劃算。有些老年人繳納的費(fèi)用是白白的（由于農(nóng)村和農(nóng)村可以轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)居民的退休金），他們過了好幾年就無力支付保險(xiǎn)費(fèi)了。而且，這樣做很不劃算，他們無法從員工的退休金中領(lǐng)取退休金。第二，你的薪水會(huì)隨著年紀(jì)的增長而增大。如果你年紀(jì)大了，無法工作了，你還能拿到和你目前相同的薪水嗎？大部分人還是在工作的根基上，因?yàn)樗麄儾还ぷ骶蜎]有工資。我們這些40多歲的女人和超過50的男人，都被稱作4050工作挑戰(zhàn)。沒有好的技術(shù)和知識(shí)，很難賺錢，所以，他們的工資就會(huì)減少。在這樣的環(huán)境中，一旦出現(xiàn)問題，他們是否能夠支付社保？當(dāng)你長大后，子女已經(jīng)成家，還在上大學(xué)，或是你的雙親要照顧，你的花銷也會(huì)越來越大。

第三，存在著不能正常工作的風(fēng)險(xiǎn)。年紀(jì)越大，患病或事故的機(jī)率就越高。這就是為何當(dāng)你年紀(jì)大時(shí)，你所需的醫(yī)保也會(huì)增加。假如我變成了一個(gè)傷殘人士，沒有了一筆錢，我該怎么交保險(xiǎn)費(fèi)呢？不過，假如你在很小的年紀(jì)就有15年的退休金，那就另當(dāng)別論了。按照相關(guān)的退休條例，當(dāng)你由于疾病而喪失工作的時(shí)候，按照勞動(dòng)技能部門的說法，男人的實(shí)際退休年齡為50，而女人為45。這項(xiàng)保障的時(shí)間要比一般人預(yù)計(jì)的提前10到5年。即便您未達(dá)以上規(guī)定的退休年限，若您已繳費(fèi)15年，您仍能獲得病痛補(bǔ)助并提出退休金。病殘補(bǔ)助費(fèi)是一種新型的退休金，在繳費(fèi)15年之后，您可以按月獲得一筆固定的醫(yī)療費(fèi)用。還可以在50或45的時(shí)候，持續(xù)繳納養(yǎng)老金。退休金和殘疾補(bǔ)助金一樣，但是按照退休金的方法來計(jì)算，這是一種特別的退休制。您無法再支付您的退休金或重新申請您的退休金。將來，一切退休金手續(xù)都會(huì)轉(zhuǎn)變成病保險(xiǎn)制度。

第四，社保包含了非15歲的老年醫(yī)保。很多人并不了解或者說，社保制度應(yīng)該是15年。實(shí)際上，社保是由四大保險(xiǎn)組合構(gòu)成的：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和工作保險(xiǎn)。當(dāng)前，我國的醫(yī)保統(tǒng)籌程度還比較低下，多集中在一個(gè)縣一級，很難達(dá)到縣一級統(tǒng)籌。甚至連退休制度都只是在2020年底之前完成縣級統(tǒng)籌，而全國范圍內(nèi)的統(tǒng)籌還比較遙遠(yuǎn)。在各個(gè)地區(qū)，老年醫(yī)保的退休金都不盡相同，尤其是男人和女人。比如，廣州、上海的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是15年，杭州的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是20年。青島、北京、煙臺(tái)分別是20歲以下的婦女、25歲的男子；重慶和南昌分別是25歲的婦女、30歲的男子。