調整的養老金補發到位,你漲了多少錢?還有這四個地區沒公布方案

2022年的養老金調整正在如火如荼的進行。截止目前為止，已經有27個省、直轄市、自治區公布了養老金調整方案（調整方案匯總附文后）。按照國務院的統一安排，今年養老金調整的養老金差額，要于7月31日前補發。

這不，7月22日下午有江蘇的朋友曬出了養老金補發到位的情況。總共補發了1575.70元，這是7個月的養老金差額，平均每月增長225.1元。

按照江蘇省的養老金調整方案，退休老人養老金如果能夠增加225.1元，這也是相當高的調整了。江蘇省定額調整部分是27元；按繳費年限調整，根據不同的繳費年限長短，每年繳費年限分別增加基本養老金1.4元、2.2元和3.8元；按養老金水平調整，是增加基本養老金的1.2%。如果說不享受高齡傾斜調整，基本養老金8000元、繳費年限41年，才能夠增加226.8元。但是這樣的調整，養老金增幅不足3%。

截至目前，還有四川省、青海省、重慶市和新疆自治區（兵團和自治區是同樣調整標準）尚未公布養老金調整的細則，相信這幾天也會迅速公布的。

2022年退休人員基本養老金增長幅度是4%。調整的幅度比去年有所下降，因此人均增長額度也是有所下降的。不過今年的養老金調整，國家著重強調要加大掛鉤調整所占比重，有不少省市的按養老金比例調整，出現了大幅上漲。比如說海南省2022年的養老金調整方案與本人基本養老金水平掛鉤直接由1.8%提升至2.32%，占本次養老金調整額度比重的58%。西藏自治區的調整比例是2.21%，廣東省是2.1%，福建省是2.0%，上海市是1.9%。

今年的上海市恢復了與繳費年限掛鉤調整的部分，每年繳費年限增加基本養老金一元。實際上與養老金水平掛鉤中，也有繳費年限的作用，畢竟養老金計算公式中多繳多得、長繳多得就有明確的體現。按照現在各地社平工資在6000到1萬元之間，養老保險每多繳費一年養老金都能增加60~120元左右的。上海市還明確了對于上年度男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的老人額外增加150元基本養老金的特殊規定。

今年山東省的養老金調整方案，今年的掛鉤調整部分全部不降反升。繳費年限15年以下、16~25年、26~35年、36~45年以及46年以上部分每年繳費年限增加基本養老金1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元，相應的標準分別比上年度上漲了0.3元、0.2元、0.1元、0元和負0.1元。其實沒有幾個人的繳費年限超過45年，因此大多數人的按繳費年限掛鉤調整標準上漲了。按養老金比例調整是1.26%，比上年度上漲了0.06個百分點，另外計算養老金比例的基本養老金水平也是上漲了的。

另外，山東省的上年度年滿70周歲、75周歲和80周歲的企業退休老人，每人每月額外增加基本養老金290元、190元和360元。

下面是27省份的養老金調整方案信息匯總，大家可以根據自己情況計算一下自己能漲多少錢，相信很快就會到位的。