一次性補繳3.6萬元養老保險,養老金才領了2000多元,值得嗎?

大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，當年一次性補繳了3.6萬元，下崗后又以靈活就業的方式繳費8年，現在領的養老金只有2000元，真的值得嗎？

相信大家也都知道，現在的養老保險都已經不能一次性補繳了，那對于之前補繳的人員，現在有些也已經辦理退休了，就像咱們這期內容給大家分享的：這位河北的粉絲朋友。

他就是在當年一次性補繳了3.6萬元，下崗之后又以靈活就業的方式繳費了8年，因此他總共的繳費年限就有28年，繳費檔次一直都是按照60%繳納的。

視同繳費年限有2年零7個月，個人賬戶余額5.7萬元，退休年齡60歲，退休時間是2022年3月份，那咱們就來看一下：他的養老金是多少吧

計算過程如下：

個人賬戶養老金=57000/139=410.07元

基礎養老金=6575*（1+0.6369）/2*28*1%=1506.77元

過渡性養老金=6575*0.6369*2.58*1.3%=140.45元

總共的養老金：2057.29元

通過上面的計算可以看出，他養老金確實只有2000多元，當年他一次性補繳3.6萬元，下崗后又以靈活就業的方式繳費，現在只領這么少的養老金，到底值不值得呢？

其實，對于這個問題咱們之前也說過了，一次性補繳養老保險還是非常劃算的，或許剛剛辦理退休時領的養老金并不是很多，但是經過每年的養老金上調，每月的養老金也會慢慢增加的。

再加上養老金是可以一直領取的，只要咱們還健在，即便是個人賬戶里面的余額領完了，咱們也是可以繼續領取的，從這一點來看的話，補繳養老保險還是非常劃算的、也是非常值得的。

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