濟南老年人大學(xué)做足三篇文章,推動關(guān)心下一代工作再上新臺階
時間：2022-10-01 13:45 來源： 作者：小通 人瀏覽
濟南老年人大學(xué)認(rèn)真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于加強新時代關(guān)心下一代工作委員會工作的意見》，結(jié)合學(xué)校實際，制定有效措施，努力把老年大學(xué)關(guān)工委建設(shè)成老有所為的重要舞臺、老有所學(xué)的重要課堂、老同志服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要陣地。
完善三項舉措
打好關(guān)工委工作基礎(chǔ)
優(yōu)化工作體系，縱向建立起由中心校區(qū)到各分校、到各教學(xué)系層層延伸的工作格局；橫向加強同社區(qū)、學(xué)校、青少年教育培訓(xùn)機構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)，為關(guān)工委工作開展積極搭建載體平臺，暢通關(guān)工委工作渠道。完善組織架構(gòu)，在校級層面建立關(guān)心下一代工作委員會，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部署學(xué)校關(guān)心下一代工作；下設(shè)三個工作組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實關(guān)工委辦公室會議決議，制定年度工作計劃，對外聯(lián)絡(luò)；在各分校及各系設(shè)立活動組，負(fù)責(zé)關(guān)工委活動的具體組織。健全制度機制，制定《濟南老年人大學(xué)關(guān)心下一代工作制度》，構(gòu)建關(guān)工委工作長效機制。完善激勵評價機制，探索形成在精神上給予榮譽、在工作上給予支持、在生活上給予關(guān)懷的關(guān)工委激勵評價機制，提高老同志參與關(guān)工委工作的獲得感、幸福感。
構(gòu)建三級管理體系
強化關(guān)工委責(zé)任落實
進一步強化責(zé)任落實，調(diào)整充實關(guān)工委組成人員，構(gòu)建起由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員到學(xué)校在職工作人員再到老同志層層負(fù)責(zé)的三級管理體系。關(guān)工委主任由老年大學(xué)校長擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)關(guān)工委工作，副主任由分管教學(xué)及學(xué)員工作的副校長及相關(guān)工作人員擔(dān)任，分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作，同時設(shè)辦公室具體處理關(guān)工委日常事務(wù)；各工作組由具體負(fù)責(zé)學(xué)員工作的在職工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，作為工作團隊與相關(guān)部門配合，協(xié)調(diào)各活動組開展活動；各活動組組長由各分校、各教學(xué)系分管教學(xué)工作的老同志擔(dān)任，具體落實關(guān)工委工作任務(wù)。
開展三類活動
找準(zhǔn)關(guān)工委服務(wù)方向
深入社區(qū)，開展宣傳教育活動。認(rèn)真落實家庭教育促進法，組織開展家風(fēng)教育進社區(qū)活動；大力弘揚紅色文化，組織開展永遠(yuǎn)跟黨走共筑中國夢宣講活動。深入校園，開展文化傳承活動，發(fā)揮我校老年學(xué)員在書畫、剪紙、面塑等課程方面的專長，開展傳統(tǒng)文化進課堂活動；發(fā)揮我校老年學(xué)員在聲樂、器樂等課程方面的專長，開展紅色歌曲傳唱活動。深入家庭，開展關(guān)愛幫扶行動。堅持主動服務(wù)、靠前工作，實施四點半課堂行動，組織五老隊伍參與四點半課堂課后服務(wù)，幫助解決青少年放學(xué)后接送難問題。實施關(guān)心關(guān)愛行動，調(diào)動老年大學(xué)學(xué)員的愛心力量，關(guān)心貧困弱勢群體中的青少年，開展慶六一送關(guān)愛等活動，努力為青少年辦實事、解難事、做好事，使他們在黨的陽光雨露滋潤下快樂學(xué)習(xí)、立志有為、幸福生活。
本文標(biāo)簽：養(yǎng)老金，養(yǎng)老服務(wù)，居家養(yǎng)老，養(yǎng)老保險，社保，
本文標(biāo)題：濟南老年人大學(xué)做足三篇文章,推動關(guān)心下一代工作再上新臺階
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