如何保障養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍培養(yǎng)?

建設(shè)高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍

如何保障養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍培養(yǎng)？

王偉代表建議，聯(lián)合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)服務(wù)隊伍建設(shè)。要切實做好養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作。加強(qiáng)對護(hù)理人員培訓(xùn)，培訓(xùn)他們不僅要掌握老人基本的衣食住行相關(guān)的服務(wù)知識，而且要從內(nèi)心為老人解除憂愁。聯(lián)合職業(yè)院校等開設(shè)養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)專業(yè)，建設(shè)養(yǎng)老實訓(xùn)基地，直接為社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)輸送相關(guān)人才。落實有關(guān)社會保險補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)優(yōu)待政策，吸引更多人才來社區(qū)工作。培育養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展勞務(wù)派遣服務(wù)，為居家社區(qū)、驛站等輸出養(yǎng)老服務(wù)勞務(wù)人員。

鮑文華委員表示，組建一支高素質(zhì)的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)隊伍。各社區(qū)服務(wù)隊伍由社區(qū)服務(wù)中心統(tǒng)一管理，相關(guān)部門考核，社會群體監(jiān)督。可以對有照護(hù)經(jīng)驗的人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核后上崗。民政部門應(yīng)同教育部門和衛(wèi)生部門三方合作，考核確定上崗人員技術(shù)等級，便于服務(wù)中心與工資掛鉤，能穩(wěn)定并調(diào)動專業(yè)服務(wù)人員的工作積極性。