職工養(yǎng)老VS城鄉(xiāng)養(yǎng)老,區(qū)別究竟在哪里?

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

VS

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

是養(yǎng)老保險兩個不同的制度

兩者有什么區(qū)別

您的疑惑

小編來解

一起來看看吧！

參保對象不同

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

各類企業(yè)、社會團(tuán)體、個體工商戶等參保單位及其職工；機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員；

靈活就業(yè)人員。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

具有本市戶籍，年滿16周歲（不含在校學(xué)生），不屬于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民；

（年滿60周歲后戶籍從市域外遷入本市的，滿三年可辦理初次參保。）

年滿16周歲以上且港澳臺居民居住證記載居住地為本市的，未在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的港澳臺居民。

劃重點(diǎn)

參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有戶籍限制，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險沒有戶籍限制。

參保強(qiáng)制性不同

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

用人單位及其職工必須依法參保；

靈活就業(yè)人員可自愿參保。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

自愿參保。

繳費(fèi)方式及標(biāo)準(zhǔn)不同

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

按月繳費(fèi)

2022年1月起成都市

用人單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)

單位參保，養(yǎng)老保險費(fèi)用由單位及職工共同繳納。企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)x繳費(fèi)比例。以職工實際工資收入為繳費(fèi)基數(shù)（繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全口徑省平工資的300%和60%分別確定），單位繳費(fèi)比例16%，個人繳費(fèi)比例8%。

2022年1月起成都市

靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（注：因2021年度全口徑省平工資尚未發(fā)布，現(xiàn)暫按2020年度全口徑省平工資74520元核定基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)上下限，待2021年全口徑省平工資發(fā)布后，將啟用2021年全口徑省平工資核定。）

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

按年繳費(fèi)

2022年度城鄉(xiāng)居民

基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)金額

退休年齡不同

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

單位參保

男職工：年滿60周歲

女職工：在管理、技術(shù)崗位上工作的年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)崗位上工作的年滿50周歲。

靈活就業(yè)

男性年滿60周歲

女性年滿50周歲

（注：與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位的女職工，達(dá)到個體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，以個體參保人員身份接續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)的實際繳費(fèi)年限，應(yīng)滿2年及其以上年限。）

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

年滿60周歲（男女相同）

但兩者也有共同點(diǎn)

1.無論是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，還是參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時對累計繳費(fèi)年限的要求都是滿十五年；

2.多繳多得，長繳多得原則；

3.只能享受一份養(yǎng)老保險待遇，不得重復(fù)參保。

好啦

現(xiàn)在小伙伴們

搞明白了嗎